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员工很努力但业绩不好,怎么办?

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课程策划

何川(插坐学院创始人)

昨天,有客户和我们同事反馈:

最近遇到了带团队的问题,团队有3种情况:


一种情况是,下属的能力很,表现也一直很;


一种情况是,表现很平稳,给点压力才;


还有一种情况,就是你给多少压力,都不起来。但是,这种员工其实很努力,就是结果一直不好,甚至越努力越差。

我有时生气,就提醒几句,但给我的感觉是软硬不吃,这样的下属真心不好带。

总结一下,这位老板的问题,就是:不同类型的员工,怎么带?

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